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| elfin |      | 我要留言 |
 女 | 王律师你好！我从2005年在南陵县开发区芜湖苏嘉线缆有限公司上班，一直未签合同，未买社保，现在公司效益不好，生产不正常已有两个多月，工资太低，只有四五百元一个月，公司既不说关门也不好好搞，也不辞退你，就这样拖着，有班上就叫你来，上班有工资，没班上就补贴20元，但每月补贴不超过22.5天，实际就是保底450一个月，现在大部分人都不想干下去了，请问：我们以公司不买社保为理由提出辞职，能否申请经济补偿？或者我们应该怎么做才能拿到经济补偿？ 急等您回复！谢谢！(2008-08-26 14:18:47) | |
| 林 | | 我要留言 |
 男 | 王律师，您好！我于08年7月6号与芜湖一家公司签订1年的劳动合同，试用期到今年9月6号结束。由于不满公司未按合同规定发放工资和从事重体力工作向公司提出辞职。公司要我支付2000元违约金否则不许辞职。理由是我与公司签订了应届毕业生《就业协议》（一式四份的那种）可我找遍《劳动合同》、《保密协议》和《毕业生就业协议》没有找到需要支付培训费或者违约金的相关条款。由于本人还在试用期我想问下《关于试用期解除劳动合同处理依据问题的复函》（劳办发（1995）264号）中第三条指出试用期员工解除劳动合同可以不用支付违约金。是否对本人有效？若公司不于受理我的辞职申请我又该如何应对？还请多多指教！(2008-08-26 11:35:57) | |
| 陶 | | 我要留言 |
 男 | 王律师，你好。我与2007.9.15日在芜湖开发区的一家工厂上班，因不满公司的待遇和工作环境，与2008.6.20日以书面形式向公司递交了辞职，当时人事部要求我与一个月后来办理辞职手续，我在一个月后的7.23日来到公司，但公司三番四次推拖我不与我解除劳动关系，为了这事我跑了四趟公司。终于在今天8月11日同意与我办理辞职手续，但要我交钱，具体数目是（激励奖金300，代缴养老，失业492.4）。这个激励奖也就是所谓的年终奖了，但公司不承认，说是2008年来年激励大家好好干的奖金，现在我不干了要退还回公司。养老，失业公司代我交的是今年7月份的，可我是6月20日辞职的怎么交的是7月的呢？我7月又不在公司上班，公司要我自己补交6月的，还要把7月公司代交的还回公司，可这样一来公司不仅6月份应该代我交的不交还要我补偿公司7月份代我交的损失，我自己还要把6月份的迟纳金交上，公司还把我的6月份工资扣除了，如果我不交上述的两笔钱就不和我办理辞职手续，请问公司要这两笔钱合法吗？我应该交吗？如果不交我该怎么办？那我还能和公司解除劳动合同吗？(2008-08-11 16:44:05) | |
| 雯 | | 我要留言 |
 女 | 仲裁裁决书下发后公司拒绝支付,其未提起上诉,我也没有上诉.在申请强制执行时可否追加让公司赔偿我差旅费(2008-07-31 11:15:40) 版主回复：你好！根据法律规定，你无权要求公司支付你的差旅费用，但你可以要求公司支付你逾期付款利息． | |
| 夏敏 | | 我要留言 |
 男 | 王律师，你好。我女朋友今年夏天在芜湖的世纪联华做促销员，但她是可口可乐招的促销员，本身跟世纪联华应该没有什么劳动关系的。一次下班过程中，因为将可口可乐公司的赠品带回去而被世界联华罚款，可是是可口可乐公司的上司让我女朋友带回去的，因为他们怕放在超市内被超市扔掉。现在世纪联华要罚款了，可口可乐说不会为这个原因付一分钱，还有竟然要我女朋友先自己交罚金。我女朋友担心自己不交罚金会被可口可乐给扣除工资，请问这样做合理么？？我的疑问还有就是我女朋友带回去的赠品不是世纪联华的商品，而是可口可乐的，那么世纪联华以对公司员工的处罚规定来处罚合理么？我认为这个规定不使用于我女朋友，希望您能在百忙之中回答我，不胜感激(2008-07-28 21:08:28) 版主回复：你好！本律师已经在ＱＱ上为你详细解答，故不再书面答复．安徽芜湖劳动仲裁律师网欢迎你的登录！ | |
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